記者賴榮偉/花蓮報導
中國國民黨花蓮縣議會黨團書記長吳建志針對花蓮縣衛生局長朱家祥離任引發的討論表示，朱家祥多年投入花蓮衛生工作，專業與付出值得肯定；但肯定其貢獻，不代表縣府不能依施政需要調整人事，也不應在事實尚未釐清前，就將事件定調為政治迫害。他呼籲各界就事論事，釐清不同說法，避免以政治口水取代查證。
吳建志指出，朱家祥在徐榛蔚縣長任內擔任衛生局長約95個月，將近八年。這段期間既是朱家祥投入衛生工作的歷程，也代表縣府團隊長期合作，以及徐榛蔚對其信任與支持。如今人事調整引發爭議，他認為外界在討論朱家祥離任的同時，也應看見多年共事的背景，以及徐榛蔚身為縣長承擔的施政責任。
吳建志表示，政務官並非終身職，縣長肩負整體施政責任，依政策方向、團隊運作與施政需要調整人事，是團隊管理的一部分。人事安排可以接受監督，也可以公開討論；然而，不能只因有人離開職務，就立即將事件說成打壓或迫害，甚至把多年共事的關係推向對立。
針對朱家祥離職原因，吳建志表示，目前外界有不同說法。朱家祥表示，自己拒絕動員支持特定縣長參選人；縣府方面則表示，相關談話是對選舉看法的討論，徐榛蔚也稱此事屬正常人事調動。由於各方說法不同，他認為應先釐清事實，再據以討論，而非先貼上政治標籤。
吳建志並提到，地方政府人事調整並非花蓮獨有。他引述中央社近期對新北市多項人事安排的報導，認為各縣市的人事調整應以一致標準檢視；監督可以嚴格，但不應因縣市不同而採取不同判斷。他表示，若其他縣市的人事異動可被視為行政管理，花蓮的調整也應回到事實與制度層面檢視，避免將事件擴大為政治風暴。
吳建志說，朱家祥服務將近八年，距離八年僅差一個月，這段時間有縣府團隊共同打拚，也有徐榛蔚的信任與支持。當事人可以選擇離開，外界也可以提出疑問，但不應抹去過往合作，或將人事安排簡化為政治攻防的素材。
吳建志表示，他尊重朱家祥的選擇，也尊重徐榛蔚身為縣長調整團隊的責任。他呼籲各界把事情說清楚，讓討論回到具體事實，並將重點放在縣政推動與公共服務上，避免多年共事的夥伴在政治爭議中彼此傷害。他最後表示：「八年栽培，換來一場風波；徐縣長的委屈，誰能理解？」
