【記者范麗玉 新竹報導】
新竹縣政府辦理「115年大專青年學生公部門暑期工讀計畫」（31）日圓滿落幕，參與工讀計畫的青年學生歷經兩個月的職場實務體驗後，共同參與由縣府勞工處舉辦的經驗交流座談會，分享工讀期間的學習成果與職場心得，也為今年的暑期工讀計畫畫下圓滿句點。
新竹縣政府每年持續推動大專青年學生公部門暑期工讀計畫，提供青年學子實際參與公部門工作的機會，培養正確職場態度與公共服務意識，協助青年提早接觸職場、累積實務經驗，為未來就業或創業做好準備。
勞工處指出，今年共釋出180個工讀職缺，為歷年來最多，吸引488名青年踴躍報名，經審核及公開抽籤後，將180名錄取者分派至52個局處、所屬機關及鄉鎮市公所，投入行政協助、活動辦理、資料整理等多元工作，讓青年透過實際參與，深入了解公部門運作及公共服務工作。
為協助工讀生順利進入職場及提升勞權意識，勞工處於工讀首日辦理職前講習，邀請勵馨基金會新竹分事務所徐竹君專員講授性別平等與職場性騷擾防治課程，協助青年建立正確的性別平等觀念及職場安全意識，打造性別友善的工作圈；另由勞動部勞動力發展署竹北就業中心介紹求職、職業訓練及相關就業服務資源，讓青年在踏入職場的第一步，就能掌握實用的職涯資訊與勞動權益。
今日舉辦的經驗交流座談會同樣精彩，勞工處邀請「Repeat的人類圖計程車」創辦人暨暢銷作家Repeat老師，以「從人類圖看新世代職場」為題，帶領青年從不同角度認識自我特質與職場互動模式，思考新世代工作者在職場中的角色與發展方向，協助青年探索適合自己的職涯道路，為未來職場發展累積更多能量。
縣長楊文科出席活動並勉勵參與工讀的青年學子，他表示，兩個月的工讀雖只是職涯旅程中的一小段，卻能讓青年透過實際工作累積經驗，培養溝通、適應及解決問題的能力。面對快速變動的新世代職場，希望同學們透過這段期間的歷練，更了解自己的優勢與興趣，勇於嘗試不同可能，將所累積的能力與視野帶進未來職涯，逐步走出屬於自己的道路。他也鼓勵青年深入認識公共事務與家鄉發展，未來有機會回到新竹、留在新竹，與家鄉一起成長。
勞工處也提醒有志於提早累積職場經驗的青年朋友，公部門暑期工讀計畫每年4月開放報名，相關資訊將公告於新竹縣政府官網，歡迎大專青年持續關注，把握參與公部門實務工作的機會，及早探索職涯方向，為未來職場之路累積實力、創造更多可能！
