【記者 紀威甫/桃園 報導】
面對國內勞動力短缺挑戰，桃園市政府勞動局今年度開辦「桃園市庇護性就業者就業力提升試辦計畫」，協助在地企業精準媒合優質庇護人才。邀請桃園市企業主參與5月20日「115年桃園市庇護就業力提升-企業共融分享」宣導會，計畫提供企業每進用一位轉銜人才，最高可申請18萬元僱用獎勵及適應輔導費18萬元。
「就業轉銜」是穩定人力的解方，這些「就業選手」已在庇護工場經過專業工作訓練，表現穩定，進入一般職場這些具備出勤穩定、高度依循規範的特質，能夠有效填補基層人力缺口。為降低企業進用初期之適應成本，桃園勞動局提供補助，期間亦安排就服員輔導，協助企業建立友善工作流程。
為了讓企業主更具體了解實務操作，5 月 20 日舉辦的「115 年桃園市庇護就業力提升—企業共融分享」宣導會，邀請到連鎖餐飲標竿—安心食品（摩斯漢堡）。現場將分享如何透過「自然支持系統」，讓身障專才在門市第一線成為不可或缺的戰力。此外，職重專家也將詳細解說「合理調整」資源，教導企業如何善用政府補助進行職務再設計，讓職場適應事半功倍。
桃園市政府勞動局強調，多元共融（DEI）已是現代企業永續經營（ESG）的關鍵指標。現場將提供相關申請文件範本與專人諮詢，手把手協助企業開啟獎助申請流程，誠摯邀請在地企業踴躍參加。
#活動詳情請洽就業選手村，(03)3010933#27何小姐。
